Reclamaciones por accidentes de trabajo no abonados - Walmart

Presentado para los empleados de Walmart Galveston

Texas no obliga a los empresarios a utilizar su programa estatal de compensación de trabajadores. En su lugar, los empresarios pueden utilizar un plan de seguro personalizado que no está regulado en absoluto por el gobierno, lo que da más poder al empresario y menos al empleado. Walmart, el mayor minorista del mundo, es una de las empresas más conocidas que ha optado por no participar en el programa de compensación de los trabajadores de Texas. Como resultado, los empleados de Walmart en Texas no tienen cobertura de compensación de los trabajadores tradicionales y en su lugar debe presentar una reclamación por lesiones de trabajo no suscriptores si se lastiman en el trabajo.

¿Se lastimó mientras trabajaba en el Walmart de Galveston? Usted no necesita tratar de resolver su reclamo y buscar compensación por su cuenta. Llame a (888) 221-2437 para hablar con un abogado de lesiones de trabajo no suscriptores de Daspit Law Firm. Estamos aquí para darle orientación legal confiable y genuino apoyo moral durante este tiempo confuso.

Empleados de todos los puestos en Walmart pueden trabajar con nuestros abogados, tales como:

• Saludadores de puertas
• Comerciantes
• Empleados de almacén
• Cajeros
• Gestores
• Personal de seguridad

Dado que Walmart ha optado por no participar en ningún programa de compensación de trabajadores regulado por el estado, la cobertura de seguro y los beneficios que ofrece a sus empleados en Texas están totalmente bajo su propio control. Seguro que hay amplias normas, términos y condiciones que debe seguir de cerca para solicitar una indemnización después de una lesión de trabajo. Como sus abogados, será nuestro trabajo para ayudarle a entender estas muchas reglas y presentar una reclamación efectiva.

Comience su reclamación de la forma correcta poniéndose en contacto con nuestro bufete de abogados hoy mismo.

Accidentes laborales en Walmart

Como casi todo el mundo sabe, Walmart está siempre ocupado. Incluso poco después de la apertura o justo antes de cerrar, multitudes de compradores van a la Galveston Walmart para cualquier número de artículos. Desafortunadamente, el ambiente ocupado de un Walmart se presta a una mayor probabilidad de peligros en el trabajo para los asociados allí.

Entre los ejemplos de accidentes e incidentes que pueden ocurrir habitualmente en un Walmart se incluyen:

• Accidentes por resbalones o tropiezos y caídas
• Golpeado por objetos que caen, como productos en un sobrealmacenamiento
• Lesiones de espalda y rodilla por levantar productos pesados
• Accidentes de peatones en el aparcamiento
• Agresiones de clientes indisciplinados o de otros empleados

Como empresa no suscriptora, Walmart está autorizada a tener en cuenta la responsabilidad civil en las reclamaciones por accidentes de trabajo que recibe de empleados lesionados. Es decir, usted podría ser encontrado responsable de su propio accidente de trabajo y tener su reclamo rechazado. Usted debe trabajar con nuestros abogados de Daspit Law Firm para asegurarse de que su reclamo se crea correctamente y su responsabilidad se reduce al mínimo.

¿Qué cobertura tiene si se lesiona en Walmart?

Las prestaciones a las que puede tener derecho a través de un plan de compensación para trabajadores gestionado por Walmart en Galveston pueden variar, ya que Walmart y sus proveedores de seguros tienen el control total del plan. Idealmente, se le dará cobertura para pagar todos los tratamientos médicos necesarios para ayudarle a recuperarse después de su accidente. Usted también podría ser capaz de esperar una parte de su salario normal que se pagará a usted cada semana.

Sin embargo, las prestaciones por fallecimiento y los pagos por incapacidad permanente son poco frecuentes entre los planes de seguro de compensación de los trabajadores no suscritos. Si pierde a un ser querido en un accidente laboral en Walmart, o si usted mismo sufre lesiones graves y permanentes, es posible que tenga que recurrir a una demanda tradicional por lesiones personales presentada contra su empleador para obtener la cantidad justa y adecuada de indemnización.

Consejos rápidos para presentar una reclamación de no abonado a Walmart

1. Informa a tu jefe de tu accidente: Usted nunca debe tratar de ocultar su lesión de trabajo de su supervisor. Hacerlo levantará sospechas sobre su cuenta, y en realidad podría anular su capacidad para presentar una reclamación por lesiones de trabajo no suscriptores en absoluto. En su lugar, díselo a un supervisor o gerente de Walmart inmediatamente después de lesionarte.
2. Siga las instrucciones al pie de la letra: Tu supervisor debe darte instrucciones sobre cómo presentar y hacer el seguimiento de tu reclamación después de que le cuentes tu accidente. Siga las instrucciones lo mejor que pueda. Si se desvía de ellas, puede cometer un error administrativo que complique o anule su reclamación.
3. Llame a un abogado: Nuestros abogados de lesiones de trabajo Walmart Galveston están a la espera para ayudar a los empleados de Walmart como usted después de un accidente en el trabajo. Podemos revisar las instrucciones dadas a usted por su supervisor para asegurarse de que su reclamo se crea con cuidado y correctamente. En caso de que surjan complicaciones después de que se presente, estaremos allí para ayudarle a obtener una compensación justa, incluso si esto significa que su caso va a arbitraje o litigio.

Puede exigir una indemnización a Walmart, su empresa, tras un accidente. Nosotros podemos ayudarle. Llame a (888) 221-2437 o contáctenos en línea hoy mismo.

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