Para averiguar si usted debe perseguir la compensación de los trabajadores o una demanda por lesiones de trabajo, vienen a Daspit Law Firm. Nuestros abogados de lesiones de trabajo también están bien versados en las leyes de compensación de trabajadores. Usando nuestra mezcla de experiencia extensa, podemos dirigirle con confianza abajo de la trayectoria legal derecha que lleva a la mayoría de la remuneración.
Sufrir una lesión laboral puede colocarle en una situación jurídica difícil. ¿Presenta una reclamación de indemnización por accidente laboral para obtener prestaciones? ¿O presenta directamente una demanda por daños personales contra su empresario? La respuesta depende de los detalles de su empleo y accidente.
El Daspit Law Firm y nuestro equipo de abogados con experiencia en lesiones de trabajo están aquí para ayudarle a perseguir la opción legal correcta basada en las características específicas de su caso. ¡Somos conocidos en todo Texas por ir de cabeza a cabeza con las compañías de seguros y los acusados tercos que hacen todo lo posible para evitar los pagos a los heridos injustamente - y ganamos! Nuestra larga historia de resultados exitosos de casos a través de nuestros años de experiencia en la práctica nos ha ganado una poderosa reputación entre nuestros clientes, nuestros compañeros, los tribunales locales, y los abogados de la oposición.
¿Por qué debería trabajar con nosotros para su reclamación por accidente laboral?
Llame al (888) 273-1045 para ponerse en contacto con nuestro bufete.
Las prestaciones de compensación a los trabajadores se pagan a los empleados lesionados que sufren un accidente relacionado con sus funciones laborales, incluso si ellos son los únicos culpables del accidente. Se trata de un enorme beneficio para los trabajadores lesionados - cuando es aplicable. La ley de Texas no requiere que todos los empleadores tengan un seguro de compensación de trabajadores que cubra a todos sus empleados. Como tal, usted podría no estar incluido en el plan de compensación de trabajadores de su empleador. ¿Qué hacer en su lugar?
Tendría que presentar una demanda por accidente laboral directamente contra su empresa, como si se tratara de una demanda normal por lesiones personales contra una parte negligente. Esto le pone en una situación inusual en la que usted está exigiendo una indemnización por su lesión en el trabajo de su empleador, y posiblemente otros terceros responsables de su lesión. El Daspit Law Firm tiene toda la experiencia y conocimientos que necesita para avanzar con confianza su caso. También podemos ayudarle a entender sus derechos y opciones legales cuando se lesiona en el trabajo debido a circunstancias periféricas, tales como ilegal y obvio mal hacer en nombre de su empleador que le causa daño.
Es posible que pueda cobrar una indemnización que le ayude a pagar:
Para una evaluación gratuita de su caso, llámenos al (888) 273-1045 cuando sea conveniente para usted.
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