Indemnización por accidente laboral

Abogados especializados en indemnización por accidentes laborales

Filing a workers' compensation claim can be straightforward, until it isn't. Deadlines, paperwork, and disputes over your diagnosis can all put your benefits at risk.

Our attorneys know how to navigate the Texas workers' comp system, push back on unfair denials, and make sure you get every benefit you're entitled to.

Cobertura de gastos tras un accidente laboral

El sistema de compensación de los trabajadores sin culpa permite a los empleados solicitar una compensación económica tras una lesión laboral en Texas.

If you were injured or made ill while on the job and are now facing a financial burden from expensive medical bills and lost wages from time off work, it is time for you to fight for the compensation you deserve.

Speak to the experienced workers' compensation attorney from Daspit Law Firm and get help protecting your entitlements!

El seguro de compensación de los trabajadores cubre todo lo siguiente:

• Atención médica derivada de la lesión o enfermedad
• Sueldo de sustitución por pérdida de ingresos
• Costes asociados a la formación para nuevos empleos
• Indemnización por lesiones permanentes
• Prestaciones para los familiares supervivientes de trabajadores fallecidos

Tipos de lesiones cubiertas por la indemnización por accidente laboral

Generally, any type of work-related injury may qualify for workers' compensation insurance. Workers should be able to demonstrate that the injury resulted from a workplace hazard or work-related incident.

One of the many reasons individuals turn to a legal professional for help is to accurately identify the nature of their injury and gather evidence of the incident.

Algunas de las reclamaciones por lesiones más comunes se presentan por los siguientes motivos:

• Lesiones sufridas durante la pausa laboral
• Lesiones causadas por una instalación de la empresa, maquinaria, etc.
• Enfermedades contraídas por exposición a toxinas en el lugar de trabajo
• Lesiones sufridas al asistir a una actividad patrocinada por el trabajo
• Enfermedades preexistentes agravadas por el entorno laboral
• Lesiones provocadas por la tensión mental/física derivada del aumento de la carga de trabajo/estrés.

Trágicamente, algunas lesiones relacionadas con el trabajo pueden ser mortales para el trabajador. Si ha perdido a un ser querido por lesiones mortales sufridas en el lugar de trabajo, aún puede presentar una reclamación de prestaciones.

We understand that these are difficult times for a family, but we also understand that it is vital for the family's future to be looked after.

Our team is prepared to help you file for the benefits owed to you in a workers' compensation claim, or help you pursue action in a wrongful death claim.

5 consejos que le ayudarán en su reclamación de indemnización por accidente laboral

If you have been injured at work, you have the right to seek workers' compensation benefits for medical treatment, medication, lost wages and possibly more.

The vast majority of employees in Texas are covered by workers' compensation, an insurance program that covers all occupational injuries and diseases. Texas employers must obtain workers' compensation insurance or must be large enough to self-insure for work injuries and illnesses.

Though virtually all work-related injuries are covered on a no-fault basis, meaning the worker does not need to prove that someone else was to blame to collect compensation, injured workers sometimes find it difficult to seek the benefits they deserve.

The following tips can help you through the often complex process of filing a workers' compensation claim and seeking fair benefits.

• Comunique su lesión o enfermedad a la empresa lo antes posible. Debe informar de su lesión en los 30 días siguientes a que se produzca o a que sepa que está relacionada con el trabajo, o puede perder el derecho a las prestaciones. Informe a su empresario por escrito y conserve una copia para su archivo.
• Envíe a la DWC un formulario de reclamación de indemnización por accidente de trabajo (DWC Form-041) cumplimentado en el plazo de un año a partir de la fecha de su lesión. Asegúrese de rellenar este formulario de la forma más veraz y completa posible. Conserve una copia para su archivo.
• Cuando busque tratamiento médico, asegúrese de informar a su médico de su lesión y del hecho de que está relacionada con el trabajo. Tener claro el origen y la naturaleza de su lesión es crucial, ya que su médico será la fuente de información médica relacionada con su reclamación. Explique a su médico cómo se produjo la lesión e infórmele de cualquier dolor o síntoma que experimente. La información que le facilite su médico puede influir directamente en su capacidad para recibir prestaciones y en la cuantía de las mismas.
• No mienta sobre sus lesiones ni trate de obtener fraudulentamente beneficios de compensación al trabajador. El fraude en la compensación de los trabajadores es un delito penal que puede dar lugar a penas de cárcel y multas, y usted puede perder su derecho a las prestaciones, incluso si su reclamación era parcialmente cierta o válida. Sea sincero sobre sus lesiones y no invente síntomas ni intente "engañar" al sistema. Esto sólo puede tener consecuencias perjudiciales, y es posible que le vigilen (incluidas las publicaciones en Facebook u otras redes sociales) en busca de pruebas del verdadero alcance de sus lesiones.
• Considere la posibilidad de buscar asesoramiento jurídico si tiene algún problema con su reclamación. Tiene derecho a contratar a un abogado para que se encargue de su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. La representación legal no es un requisito, y puede ser innecesaria en una reclamación que sólo implique lesiones leves, pero si se ha encontrado con algún retraso o si hay una disputa sobre la validez de su reclamación, tener un abogado para proteger sus intereses puede ser la mejor manera de buscar los beneficios que necesita. Un abogado puede explicarle sus derechos y opciones legales en caso de represalias por parte del empresario (como despido improcedente o descenso de categoría) u otras irregularidades relacionadas con su reclamación o lesión.

Representing injured workers throughout the country, we at The Daspit Law Firm are committed to providing only the highest quality legal counsel.

We handle workers' compensation claims, hearings and appeals to help our clients recover the benefits to which they are entitled under the Texas workers' comp system. Call today for a free case evaluation and find out how one of our skilled lawyers can help you.

FAQS Regarding Workers' Compensation

If you are an employee who has been injured at the workplace, you may be entitled to workers’ compensation benefits. In Texas, not all employers are required to offer workers’ compensation but can offer an alternative form of coverage for work-related injuries and illnesses if they become certified by TDI to self-insure.

Workers’ compensation is a program regulated by the state of Texas. Employees covered by workers’ compensation insurance receive benefits through their employer’s insurance.

¿Qué es lo primero que debo hacer si me he lesionado en el trabajo?

Don’t risk losing your benefits. Tell your employer about your injury within 30 days. If you wait longer than this, then you may not be covered by workers’ compensation insurance. If your workers’ comp claim involves an illness rather than an injury, tell your employer within 30 days you discovered you had the illness.

Además de informar a su empresa, debe cumplimentar y enviar el formulario DWC-041 "Solicitud de indemnización del trabajador por accidente de trabajo o enfermedad profesional".

¿La indemnización por accidente de trabajo cubre también las enfermedades?

In addition to work-related injuries, workers' compensation considers other harm that could be suffered on the job, such as an illness or occupational disease.

An illness or disease that developed from long-term exposure to harmful toxins or chemicals at the workplace, for example, would qualify you for workers’ compensation. If you are suffering from lung disease, a heart condition, or even a stress-related digestive issue, you can seek workers' comp benefits for your illness.

Mi empresa me ha despedido después de lesionarme. ¿Qué puedo hacer?

An on-the-job injury alone is not a lawful ground for terminating someone’s employment. If you were fired because you filed a workers’ compensation claim, you can file a discrimination or wrongful termination claim, since retaliating against an injured worker is itself a form of employer negligence.

You may also be able to file this type of claim if your employer has altered your job duties or begun to treat you differently after your work injury/illness.

¿Tengo que ir a un médico concreto por una lesión laboral?

Provided that your employer provides workers’ compensation insurance and is part of a certified work comp healthcare network, then yes, you will have to choose your doctor in your employer’s network.

If you see another doctor regularly, check with them first to see if they treat patients receiving workers’ compensation. You can also ask your employer for a list of approved doctors.

¿Cubrirá la indemnización por accidente de trabajo mis facturas médicas?

Yes. One of the primary intentions of workers' compensation is to pay for the expenses accrued from medical bills, such as hospital fees and doctor visits. Essentially, any medical-related fee that can be tied back to the diagnosis and treatment of your work-related injury should be covered by workers' comp benefits.

In addition, your benefits should cover the cost of disability payments while you are out of work for recovery, as well as any rehabilitation that might be needed.

¿Cubre la indemnización por accidente laboral los salarios perdidos?

If you have to take time off of work to recover from your on-the-job injury or illness, then workers’ compensation benefits may include Temporary Income Benefits (TIB).

This does not apply in all situations. To learn if you are eligible, contact The Daspit Law Firm directly.

¿Todos los accidentes de trabajo dan derecho a indemnización?

Generally speaking, workers' compensation benefits can be applied to most cases of on-the-job injuries; however, there are exceptions.

Assuming that your injury was sustained in a work-related accident, workers' compensation can be applied. This is also true of injuries that are sustained through the careless actions of another employee or your employer.

Sin embargo, la cobertura de la indemnización por accidente de trabajo puede denegarse en situaciones como las siguientes:

• Lesiones sufridas mientras un empleado comete un delito en el trabajo
• Lesiones sufridas mientras un empleado infringe la política de la empresa
• Lesión autoinfligida
• Lesión sufrida mientras el empleado no estaba técnicamente en el trabajo

El seguro de accidentes de trabajo sigue denegando mi solicitud. ¿Hay algo que pueda hacer?

El proveedor de seguros de compensación de trabajadores de su empleador debe dar una razón para negar su reclamo. Si usted ha recibido una denegación de reclamo o denegaciones de reclamos múltiples y no está de acuerdo con su razonamiento, puede presentar una apelación ante la División de Compensación de Trabajadores de Texas. Un abogado de Daspit Law Firm puede ayudarle a presentar esta apelación para obtener la cobertura que se merece.

Speak With a Workers' Compensation Lawyer Today

Si ha sufrido una lesión laboral, prepárese para hacer lo siguiente:

• Comunique la lesión a su empresario.
  Notifíquelo por escrito a su empresario y conserve una copia para su propio archivo.
• Rellene una hoja de reclamaciones.
  De lo contrario, su empresario no tiene obligación alguna de proporcionarle prestaciones de compensación.
• File your claim as soon as possible.
  The earlier you file your claim, the earlier you may begin to receive benefits, though if your employer is a non-subscriber employer, different rules and shorter deadlines may apply.

Pueden surgir problemas en cualquier paso del proceso de presentación de una reclamación y de obtención de las prestaciones de indemnización. Nuestros abogados personales han ayudado a muchos clientes a prepararse para estos obstáculos y obtener su indemnización con menos complicaciones.

The Texas statute of limitations only allows injured workers to file a claim within a period of one year after discovery of the injury. Even if you are not certain that you have a case, contact Daspit Law Firm. Trust a legal team that has successfully recovered millions in damages for clients.

Proteja su futuro y el de sus seres queridos. Programe una evaluación gratuita de su caso con nosotros hoy mismo.