Si se ha lesionado en el trabajo, tiene derecho a solicitar prestaciones de compensación a los trabajadores para recibir tratamiento médico, medicación, salarios perdidos y posiblemente más. La gran mayoría de los empleados en Texas están cubiertos por la compensación de los trabajadores, un programa de seguros que cubre todas las lesiones y enfermedades profesionales. Los empresarios de Texas deben obtener un seguro de compensación de los trabajadores o deben ser lo suficientemente grandes como para autoasegurarse las lesiones y enfermedades laborales.

Aunque prácticamente todas las lesiones relacionadas con el trabajo están cubiertas sin culpa, lo que significa que el trabajador no necesita demostrar que otra persona tuvo la culpa para cobrar la indemnización, a los trabajadores lesionados a veces les resulta difícil solicitar las prestaciones que merecen. Los siguientes consejos pueden ayudarle en el proceso, a menudo complejo, de presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral y solicitar unas prestaciones justas.

• Comunique su lesión o enfermedad a la empresa lo antes posible. Debe informar de su lesión en los 30 días siguientes a que se produzca o a que sepa que está relacionada con el trabajo, o puede perder el derecho a las prestaciones. Informe a su empresario por escrito y conserve una copia para su archivo.
• Envíe un formulario de reclamación de indemnización por accidente laboral cumplimentado (formulario DWC-041) a la DWC en el plazo de un año a partir de la fecha de su lesión. Asegúrese de rellenar este formulario de la forma más veraz y completa posible. Conserve una copia para su archivo.
• Cuando busque tratamiento médico, asegúrese de informar a su médico de su lesión y del hecho de que está relacionada con el trabajo. Tener claro el origen y la naturaleza de su lesión es crucial, ya que su médico será la fuente de información médica relacionada con su reclamación. Explique a su médico cómo se produjo la lesión e infórmele de cualquier dolor o síntoma que experimente. La información que le facilite su médico puede influir directamente en su capacidad para recibir prestaciones y en la cuantía de las mismas.
• No mienta sobre sus lesiones ni trate de obtener fraudulentamente beneficios de compensación al trabajador. El fraude en la compensación de los trabajadores es un delito penal que puede dar lugar a penas de cárcel y multas, y usted puede perder su derecho a las prestaciones, incluso si su reclamación era parcialmente cierta o válida. Sea sincero sobre sus lesiones y no invente síntomas ni intente "engañar" al sistema. Esto sólo puede tener consecuencias perjudiciales, y es posible que le vigilen (incluidas las publicaciones en Facebook u otras redes sociales) en busca de pruebas del verdadero alcance de sus lesiones.
• Considere la posibilidad de buscar asesoramiento jurídico si tiene algún problema con su reclamación. Tiene derecho a contratar a un abogado para que se encargue de su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. La representación legal no es un requisito, y puede ser innecesaria en una reclamación que sólo implique lesiones leves, pero si se ha encontrado con algún retraso o si hay una disputa sobre la validez de su reclamación, tener un abogado para proteger sus intereses puede ser la mejor manera de buscar los beneficios que necesita. Un abogado puede explicarle sus derechos y opciones legales en caso de represalias por parte del empresario (como despido improcedente o descenso de categoría) u otras irregularidades relacionadas con su reclamación o lesión.

En representación de los trabajadores lesionados a lo largo de Houston y las áreas circundantes en Texas, en The Daspit Law Firm estamos comprometidos a proporcionar sólo la más alta calidad de asesoramiento jurídico. Nos encargamos de las reclamaciones de compensación de trabajadores, audiencias y apelaciones para ayudar a nuestros clientes a recuperar los beneficios a los que tienen derecho en virtud del sistema de compensación de trabajadores de Texas. Llame hoy para una evaluación gratuita de su caso y descubra cómo uno de nuestros abogados expertos puede ayudarle.